Az IFS-nél zajló mesterséges intelligencia-forradalom a technológiai igazgató szemszögéből

Az IFS-en belüli változások üteme még soha nem volt ilyen izgalmas. Az ipari mesterséges intelligencia gyors terjeszkedésének időszakába lépve ennek hatása minden területen érezhető – mind belső, mind külső szinten. A munkatársak elkötelezettsége figyelemre méltó, mindannyian részesei szeretnének lenni ennek az átalakulásnak, és hozzájárulni a növekedés következő szakaszához.

Ha többet szeretnénk megtudni arról, hogy milyen is az MI fejlődésének középpontjában dolgozni, érdemes elolvasni az alábbi interjút, amit az IFS HR-csapata készített Dan Matthews technológiai igazgatóval. Ebben ugyanis megosztja nézeteit arról, hogyan lehet élen maradni ebben a gyorsuló időszakban, milyen lehetőségek állnak az IFS előtt, és mit jelent részese lenni ennek a kulcsfontosságú pillanatnak.

Dan az IFS kutatás-fejlesztési részlegének technológiai igazgatója, az IFS göteborgi irodájában dolgozik Svédországban. A vezetői csapat tagjaként ő irányítja a termék- és fejlesztési stratégiát, vezeti a magasan képzett szakemberekből álló csapatot, és felügyeli a vállalatnál folyó kísérleti fejlesztési projekteket.

Mi hozza lázba önt leginkább az IFS-nél végzett MI-vel kapcsolatos munkában, és hogyan teszi ez érdekesebbé a mindennapi feladatokat?

„A szoftveripar egyik legintenzívebb időszakát éljük át. Az MI alapvetően megváltoztatja az iparág tevékenységének természetét és azt, hogy a szoftverek mit tehetnek az emberekért. Számomra személyesen ez az első alkalom az egyetem óta, hogy teljesen új ismereteket kell elsajátítanom. A nagy nyelvi modellek, a beágyazások, mindezek teljesen új tudományágak. Ilyen nem történik minden nap, sőt, nem is minden évtizedben. Sokunk számára ez teljesen új, és tényleg az alapoktól kell elsajátítanunk.”

Hogyan segít az IFS-nél végzett MI-vel kapcsolatos munka a szakmai fejlődésben és új készségek elsajátításában?

„Természetesen sokat tanulunk az mesterséges intelligenciáról, de ez más dimenziókat is magával hordoz. Teljesen új megvilágításba helyezi a jogi és etikai kérdéseket. Bár karrierem során tanultam értékesítést, jogot és vezetést, a mesterséges intelligencia teljesen új perspektívát nyit ezekre a területekre. Sokunk számára ezek új kihívások, ezért különböző háttérrel rendelkező szakembereket vonunk be, hogy segítsenek nekünk eligazodni bennük.”

Mi teszi az IFS csapatát és vállalati kultúráját kiváló környezetté az MI-vel kapcsolatos kihívások leküzdésére?

„Mi nem technológiai vállalat vagyunk, hanem alkalmazásokkal és rendszerekkel foglalkozó cég. Sok technológiai vállalat más szoftvercégek számára fejleszt mesterséges intelligenciát. Mi a mesterséges intelligenciát valódi iparágak szolgálatába állítjuk – gyárakban, a terepen, akár hóviharban is. Meg kell értenünk és igazolnunk kell, hogy a mesterséges intelligencia hogyan gondolkodott, miért hajtotta végre az adott lépéseket, mert ha valami baj történik, tudnunk kell róla. Kutatás-fejlesztésünk és ügyfeleink nagyon közel állnak egymáshoz, heti rendszerességgel egyeztetünk. Ez a szoros kapcsolat valódi előnyt jelent számunkra az MI olyan területeken való alkalmazásában, ahol valóban eredményes lehet.”

Tudna említeni egy olyan esetet, amikor különösen büszke volt az MI-munkájának eredményeire?

„Korábban, az Industrial X Unleashed rendezvényünkön egy teljes folyamatot mutattunk be, amely az ipari berendezésekkel kapcsolatos problémák előrejelzésétől kezdve a hiba okának kiderítésén és a javítás végrehajtásán át a tanulságok levonásáig terjedt. Fél óra alatt öt különböző típusú mesterséges intelligenciát ismertettünk. Ez segített másoknak megérteni, hogy a mesterséges intelligenciát közvetlenül a valós munkafolyamatokba kell beépíteni, nem pedig mellékes prototípusként. Büszke vagyok a hatásra, valamint a csapatra, amely ezt vizualizálta és megvalósította, mindenkire, aki ezeken az alkalmazásokon és magán a bemutatón dolgozott.”

Mit tanácsol annak, aki fontolgatja, hogy csatlakozzon az IFS-hez, hogy mesterséges intelligenciával dolgozzon?

„Folyamatosan változik a helyzet, és mi gyorsabban haladunk, mint a legtöbb vállalat, miközben továbbra is az ügyfelek valós igényei szerint cselekszünk. Minden alkalommal, amikor ilyen nagy változás történik, új szereplők jelennek meg, és néhány régebbi eltűnik. Ha azt szeretné látni, hogy az MI valódi hatást gyakorol, nemcsak az irodai környezetben, hanem a terepen, a gyárakban, a bányákban, az elektromos hálózatban is, akkor ez a legjobb alkalom! Ez most történik, az elkövetkező néhány évben. Itt az idő!”